A L’HOPITAL, LE PERSONNEL EST KO !
Le diagnostic est posé depuis des dizaines d’années, sur le malaise vécu par le personnel de nos hôpitaux.
Après les crises sanitaires voilà celle d’une pénurie majeure de manque de professionnels sur l’ensemble du territoire.
Son ampleur est telle que nous constatons de nombreuses fermetures de lits.
Nous en connaissons les conséquences en terme de perte de chances pour les patients.
Exemple : fermeture des services d’urgence de jour comme de nuit depuis plusieurs années.
Dans l’urgence, c’est vrai le Ségur de la Santé a commencé à apporter des réponses mais le volet qualitatif n’est pas achevé loin de là.
« Le salaire ne fait pas tout !«
Il est grand temps que le management des ressources humaines se fasse dans le respect de la législation et des personnels.
C’est de la responsabilité de chaque direction d’établissement de s’y engager et celle de la responsabilité de l’ARS de le rendre possible.
Avant que l’hôpital n’explose !
