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Le 1er avril 2025, ce sont 750 manifestants issus du secteur sanitaire, social, médico-social et de l’aide à domicile qui ont battu le pavé à Rennes, dans le cadre d’un appel intersyndical national à la grève et à la manifestation. Cette journée d’action, portée par l’unité CNT, SUD, FO, CGT et CFTC, s’inscrit dans une mobilisation de grande ampleur contre les politiques d’austérité qui étranglent les établissements publics et associatifs à but non lucratif.

Le cortège s’est élancé depuis le Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine à 11h, après plusieurs prises de parole, pour rejoindre la Préfecture de Région, boulevard d’Armorique. À l’issue de la manifestation, une délégation intersyndicale a été reçue par Arnaud Sorge, secrétaire général adjoint de la préfecture, et Anne-Françoise Courteille, vice-présidente du Conseil Départemental 35.

Les manifestants réclament notamment :

L’arrêt des coupes budgétaires, en particulier dans les accueils de jour et les contrats jeunes majeurs ;

La revalorisation des salaires (augmentation de 300 €, revalorisation du point d’indice dans les conventions collectives CC66 et CC51) ;

Le versement sans condition des 183 € à tous les professionnel·le·s concernés, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024 ;

Le financement à la hauteur des besoins pour les structures du handicap, de la protection de l’enfance, de l’aide à domicile et de la prévention spécialisée ;

Le rejet du travail à l’acte (non à Séraphin PH) et la création de places et de postes suffisants pour répondre aux urgences sociales.

Au cœur des slogans : « Salaires légers, chars lourds », dénonçant le contraste criant entre l’austérité imposée aux travailleurs du social et les dépenses militaires assumées.

La mobilisation de ce 1er avril envoie un message clair aux pouvoirs publics : "Tout le monde se bat pour le social, le social se bat pour tout le monde".

Le lundi 31 mars 2025, le syndicat CSFV CFTC Bretagne a organisé une après-midi juridique dédiée aux entretiens préalables, dans les locaux de l’Union Départementale CFTC 35, à Rennes. Fait notable : cette initiative, habituellement tournée vers les secteurs du commerce et des services, a été ouverte à l’interprofessionnel, permettant un échange enrichi entre militants de divers horizons.

François Macquaire, juriste à la CFTC, a animé cette session devant une vingtaine de participants venus se former sur un thème essentiel de la vie syndicale : l’entretien préalable à sanction disciplinaire ou à licenciement. Avec des exemples concrets, il a détaillé les obligations légales, les droits du salarié, le rôle des représentants, ainsi que les bonnes pratiques à adopter dans ces situations souvent sensibles.

L’ambiance studieuse n’a pas empêché des échanges dynamiques, chaque participant ayant pu poser ses questions et partager ses expériences de terrain.

Cette action illustre la volonté de la CSFV Bretagne de proposer des temps de montée en compétence ouverts à tous les militants CFTC, quels que soient leurs secteurs. D'autres après-midis juridiques sont d’ores et déjà à l’étude pour les mois à venir.

Le 25 mars 2025, l'Union Départementale CFTC d'Ille-et-Vilaine a accueilli une soirée d'information dédiée aux assistantes maternelles, dans ses locaux situés au 158 rue de Nantes, à Rennes. Une douzaine de participantes ont pris part à cet événement, riche en échanges et en informations essentielles pour leur profession.

Jean-Baptiste Baillet, président CFTC santé sociaux de Bretagne, et Nicolas Boucher ont assuré l'accueil et la logistique de la rencontre, veillant au bon déroulement de l'événement.

François Macquaire, juriste et défenseur syndical, a mis en avant les nombreux avantages du service juridique de la CFTC 35. Il a notamment expliqué les prestations offertes, comme la relecture des contrats de travail ou l'accompagnement dans le cadre de référés. "Nous sommes là pour vous aider à comprendre et défendre vos droits. N'hésitez pas à nous solliciter pour toute question juridique", a-t-il insisté.

Christine Da Silva, référente nationale CFTC des assistantes maternelles, a présenté les principales évolutions fiscales pour 2025. "Il est essentiel que vous soyez informées pour éviter toute mauvaise surprise", a-t-elle souligné. Elle a également encouragé les participantes à consulter la boîte à outils dédiée : https://www.cftc-santesociaux.fr/assmat-boite-a-outils-2025/.

De son côté, Catherine Cherrero, référente nationale CFTC des salariés du particulier employeur, a détaillé les nouveautés concernant le service de médecine du travail. "Ce nouveau service est une avancée importante pour assurer un meilleur suivi médical des assistantes maternelles., a-t-elle expliqué.

La réunion s'est achevée par un moment convivial autour d'une restauration, offrant aux participantes l'occasion d'échanger librement et de poser leurs questions à Nathalie Derrien, référente CFTC des assistantes maternelles en Ille-et-Vilaine. "Ces échanges sont essentiels pour mieux cerner les attentes des assistantes maternelles", a-t-elle conclu.

Un événement réussi qui confirme l'engagement de la CFTC à accompagner et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et obligations professionnelles.