Morbihan
Union Départementale CFTC du Morbihan
Succès pour la réunion d'information des assistantes maternelles à l'UD CFTC 35
Par
jbbaillet_cftc
Le 25 mars 2025, l'Union Départementale CFTC d'Ille-et-Vilaine a accueilli une soirée d'information dédiée aux assistantes maternelles, dans ses locaux situés au 158 rue de Nantes, à Rennes. Une douzaine de participantes ont pris part à cet événement, riche en échanges et en informations essentielles pour leur profession.
Jean-Baptiste Baillet, président CFTC santé sociaux de Bretagne, et Nicolas Boucher ont assuré l'accueil et la logistique de la rencontre, veillant au bon déroulement de l'événement.
François Macquaire, juriste et défenseur syndical, a mis en avant les nombreux avantages du service juridique de la CFTC 35. Il a notamment expliqué les prestations offertes, comme la relecture des contrats de travail ou l'accompagnement dans le cadre de référés. "Nous sommes là pour vous aider à comprendre et défendre vos droits. N'hésitez pas à nous solliciter pour toute question juridique", a-t-il insisté.
Christine Da Silva, référente nationale CFTC des assistantes maternelles, a présenté les principales évolutions fiscales pour 2025. "Il est essentiel que vous soyez informées pour éviter toute mauvaise surprise", a-t-elle souligné. Elle a également encouragé les participantes à consulter la boîte à outils dédiée : https://www.cftc-santesociaux.fr/assmat-boite-a-outils-2025/.
De son côté, Catherine Cherrero, référente nationale CFTC des salariés du particulier employeur, a détaillé les nouveautés concernant le service de médecine du travail. "Ce nouveau service est une avancée importante pour assurer un meilleur suivi médical des assistantes maternelles., a-t-elle expliqué.
La réunion s'est achevée par un moment convivial autour d'une restauration, offrant aux participantes l'occasion d'échanger librement et de poser leurs questions à Nathalie Derrien, référente CFTC des assistantes maternelles en Ille-et-Vilaine. "Ces échanges sont essentiels pour mieux cerner les attentes des assistantes maternelles", a-t-elle conclu.
Un événement réussi qui confirme l'engagement de la CFTC à accompagner et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et obligations professionnelles.
Par
jbbaillet_cftc
Pour les chrétiens, le mercredi des Cendres marque le début du Carême, ce temps de 40 jours qui conduit vers Pâques.
La CFTC souhaite un bon Carême à tous les chrétiens.
Jean-Baptiste Baillet
Secrétaire Général UR CFTC Bretagne
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LOIC_GALES
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Par
LOIC_GALES
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Les très petites entreprises : un moteur essentiel souvent oublié
Par
jbbaillet_cftc
En France, les très petites entreprises (TPE) jouent un rôle fondamental dans notre économie et notre société. Elles emploient un quart de la population active et contribuent à hauteur de 10 % au produit intérieur brut (PIB). (Source : INSEE, "Les entreprises en France") Malgré leur importance, ces structures restent souvent invisibles dans les débats publics et les politiques économiques.
Les TPE en Bretagne : un poids économique local majeur
En Bretagne, les TPE constituent l'ossature du tissu économique local. Avec plus de 95 % des entreprises bretonnes classées comme TPE, elles participent activement à la vitalité des territoires, notamment en zone rurale. (Source : CCI Bretagne, "Portrait des TPE bretonnes") Ces structures jouent un rôle crucial dans le maintien des services de proximité, comme les commerces, les artisans, ou encore les petites entreprises de services.
La Bretagne se distingue également par un esprit d'entrepreneuriat marqué, où les valeurs de solidarité et de coopération, propres à la culture bretonne, s'expriment pleinement dans les relations professionnelles. (Source : Observatoire régional de l'économie sociale et solidaire en Bretagne) Ces entreprises sont souvent familiales ou fortement ancrées dans leur communauté locale, favorisant des relations de travail basées sur la confiance et l'entraide.
Un modèle à revaloriser
Les TPE ne sont pas seulement des acteurs économiques. Elles incarnent une autre vision des relations de travail, basée sur la proximité, la confiance et la conscience d'un destin commun entre employeurs et salariés. Ces entreprises représentent un laboratoire idéal pour mettre en œuvre une économie plus humaine et responsable, où les intérêts partagés sont au cœur des stratégies.
Rejoignez la réflexion
Employeurs, salariés ou simples curieux, participez à cette réflexion collective et enrichissez-vous d’une perspective nouvelle sur le travail. Ensemble, construisons des relations professionnelles basées sur la confiance et l’engagement mutuel.
Message à l’attention de nos élus et responsables politiques
Par
jbbaillet_cftc
Paris, le 17 décembre 2024
A l’attention de nos élus et responsables politiques
L’instabilité dans laquelle a basculé notre pays fait peser sur nous le risque d’une crise économique aux conséquences sociales dramatiques.
D’ores et déjà en France, des projets d’investissements sont gelés, les intentions d’embauches sont révisées, les défaillances d’entreprises de toutes tailles se multiplient au point d’atteindre un niveau inconnu depuis longtemps.
Derrière ces remontées en temps réel de nos capteurs de terrain sur tout le territoire – dont toutes nos organisations disposent massivement – c’est l’économie réelle, l’avenir des entreprises et le quotidien des salariés, qui sont en jeu. Les conséquences d’une instabilité prolongée, pour notre société, sa cohésion, les femmes et les hommes qui la composent, en seraient graves.
Dans le respect du fonctionnement de nos institutions et des choix des élus de la Nation, il est de notre devoir de vous alerter sur les risques réels qu’une telle instabilité génère.
Comme vous, les acteurs sociaux que nous sommes – représentants des organisations syndicales et patronales – sommes profondément attachés à la démocratie et à la démocratie sociale. Nous sommes déterminés à participer pleinement aux transformations de notre société, confrontés à une situation budgétaire et a des mutations sans précédent qu’elles soient technologiques, géostratégiques, démographiques ou climatiques.
C’est pourquoi nous appelons, au nom de la confiance que les millions de salariés et chefs d’entreprise que nous représentons placent en nous et de l’esprit de responsabilité qui nous guide, à retrouver au plus vite le chemin de la stabilité, de la visibilité et de la sérénité. La voie du paritarisme qui passe par le dialogue, la négociation collective et la construction de compromis, est en capacité d’apporter des réponses concrètes. Nos organisations en ont fait encore récemment la démonstration.
Il en va de notre capacité à être porteurs de progrès et de justice sociale, de performance économique et sociale et de respect de l’environnement.
Les interlocuteurs sociaux seront comme toujours au rendez-vous du dialogue et de la responsabilité.
François Asselin, Président de la CPME
Cyril Chabanier, Président de la CFTC
François Hommeril – Président de la Confédération française de l’Encadrement – CGC
Marylise Léon – Secrétaire générale de la CFDT
Patrick Martin, Président du Mouvement des entreprises de France
Michel Picon, Président de l’U2P
Fréderic Souillot – Secrétaire général de Force Ouvrière
Date de dernière mise à jour : 19/01/2024